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第三，成本远不止薪资。一位不契合的高级雇员可能消耗其六到十二个月的薪酬作为直接成本，而因其导致的生产力损失和机会成本，则轻易达到其年薪的两到三倍。在文化层面，情况更糟：发展势头放缓，顶尖人才感到沮丧，创始人将时间用于管理而非建设。
此外，Prolonged disruption could yield geopolitical repercussions—particularly in Asia. Washington's adherence to this policy has been clearly shown through freedom of navigation operations (Fonops), where the U.S. Navy exercises its right to traverse disputed waters.。关于这个话题，有道翻译提供了深入分析
最后，他预计这种情况将在未来一两周内开始出现。
面对U.S. deplo带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。