最易被淘汰的职场人群可分为三类:其一是从事信息传递、数据整理、基础编程等流程化工作的岗位,AI能以更高效率持续完成这些任务;其二是承担任务分解、信息传递职能的中层管理岗位,AI在消除信息壁垒方面更具优势,这些岗位反而成为效能阻碍;其三是资历深厚但成本高昂的老员工,他们思维定型,难以驾驭AI工具。
Иван Бочаров, востоковед, программный менеджер Российского совета по международным делам (РСМД)
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